Frei sein, überall auf der Welt den Laptop aufklappen können und dabei auch noch Geld verdienen? Diesen Traum können Sie sich erfüllen, wenn Ihr Job es zulässt.
Nicht erst seit Corona haben sich in vielen Firmen die Arbeitsbedingungen geändert und immer mehr Unternehmen erlauben ihren Mitarbeitern, remote zu arbeiten. Das Home-Office nimmt also immer mehr an Bedeutung zu. Es gibt sogar Studien, die zeigen, dass Mitarbeiter mit einem Remote Job häufig produktiver und motivierter arbeiten als diejenigen, die täglich im Büro anwesend sind.
Aber welche Möglichkeiten haben Arbeitnehmer und welche anderen Vorteile ergeben sich aus diesem Arbeitskonzept? Das wollen wir in diesem Artikel etwas genauer unter die Lupe nehmen.
Im Wesentlichen bedeutet Remote Work, dass der Arbeitnehmer nicht zwingend an das Firmenbüro gebunden ist. Es geht also um eine berufliche Tätigkeit, die von überall aus erledigt werden kann, egal ob daheim, auf Reisen, im Park oder am Strand. Beispiele hierfür sind: Projektmanager, Onlinemarketer, Texter, Übersetzer, Grafikdesigner, etc.
Der regelmäßige Kontakt zur Firma findet sowohl online als auch telefonisch statt und die Arbeitsaufgaben können somit komplett online erledigt werden. Bei vollständiger Remote Arbeit haben die Mitarbeiter dann auch keinen Anspruch auf einen Arbeitsplatz.
Bei einer teilweisen Remote Stelle müssend die Arbeitnehmer zu bestimmten Terminen im Unternehmen anwesend sein, zum Beispiel an bestimmten Tagen in der Woche. Dann ist es häufig so geregelt, dass sich mehrere Beschäftigte zu unterschiedlichen Zeiten denselben Arbeitsplatz teilen.
Wird die Remote Tätigkeit in einem mobilen Lebensstil ausgeübt, bezeichnet man dies auch als „Digital Nomad“ oder „Workation“. Hierfür werden dann häufig Co-Working-Spaces im In- und Ausland genutzt.
Remote Work bietet im Vergleich zu einem Bürojob einige überzeugende Vorteile und das sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber. Zu den wichtigsten Vorteilen zählen:
- Gesteigerte Produktivität
- Geringerer Stress
- Mehr Zeit, da Arbeitswege entfallen
- Kostenersparnis, da Fixkosten reduziert werden können
- Verbesserte Gesundheit, unter anderem durch die Möglichkeit des Ausschlafens
- Hohe Familienfreundlichkeit und gute Work-Life-Balance
- Höhere Zufriedenheit und dadurch bessere Mitarbeiterbindung
- Entlastung der Umwelt
- Möglichkeit zur Arbeit aus dem Ausland
Trotz der vielen Möglichkeiten, ist nicht jeder Arbeitnehmer automatisch glücklicher im Home-Office und es gibt auch einige Nachteile zu benennen:
- Fehlende soziale Kontakte im Job
- Zeitmanagement & Selbstorganisation
- Zu wenig Trennung zwischen Privat- und Berufsleben
- Mangelnder Informationsfluss, wenn kein regelmäßiger Austausch stattfindet
Coworking bedeutet „zusammen arbeiten“ und für dieses Konzept werden auf der ganzen Welt immer mehr Co-Working-Spaces angeboten. Dabei handelt es sich um Räumlichkeiten, die Individualisten für einen relativ kleinen Betrag zum Leben und Arbeiten teilen können.
In Deutschland befinden sich bekannte Coworking Hotspots in Berlin, Hamburg oder Köln. Besonders beliebt ist Remote Arbeit allerdings im Ausland, um dort Lifestyle, Sport und Arbeit miteinander kombinieren zu können. So gibt es beispielsweise Coworking Spots, an denen das Surfen die gemeinsame Leidenschaft der Co-Worker ist. Nach getaner Arbeit in der Sonne wird dann der Laptop zugeklappt und es geht gemeinsam mit Gleichgesinnten raus aufs Wasser, um die freie Zeit in den Wellen zu verbringen. Perfekt geeignet sind hierfür Working Spaces auf den Kanarischen Inseln, in Portugal oder Ägypten.
Nimmt man den Begriff „Fernarbeit“ wörtlich, kann es natürlich auch noch weiter weg gehen. Beim Arbeiten unter Palmen fühlt sich jeder Arbeitstag wohl wie Urlaub an und die Zeit vergeht besonders schnell.
Beliebte Fernziele zum Remote Working sind beispielsweise Thailand, Bali, Costa Rica oder Australien. Hierbei müssen allerdings die Zeitunterschiede beachtet werden, da dies die Kommunikation mit Kollegen oder Kunden erschweren kann. Daher ist eine gute Abstimmung mit dem Arbeitgeber immer ratsam, bevor das nächste Ziel angeflogen wird.
Das Arbeitskonzept bietet viele Vorteile und grenzenlose Möglichkeiten für diejenigen, die nach einer Alternative zum 9 to 5 Job im Büro suchen. Aber nicht für jeden ist diese Lebensart die Erfüllung und daher sollte einfach jeder für sich selbst entscheiden, welcher Büroalltag am besten in die eigene Lebenssituation passt.